O Feirão da Empregabilidade – Conectando Talentos e Oportunidades, promovido pelo Shopping Pátio Belém, concluiu sua fase de captação de currículos com 3.922 inscritos, número quase o dobro da meta inicial. A próxima etapa do processo seletivo acontece nesta quinta-feira (25/09), em um evento exclusivo para os 200 candidatos pré-selecionados, das 13h às 19h, no Espaço G5 do shopping.
Segundo a analista de Recursos Humanos do Pátio Belém, Jacqueline Brenner, a iniciativa superou as expectativas e já se configura como um case de sucesso dentro da rede administrada pela AD Shopping.
“Esta é a primeira vez que o Pátio Belém promove o Feirão da Empregabilidade — e com um marco importante: é também o primeiro feirão realizado pela AD Shopping, que administra 43 shoppings no Brasil. Com quase quatro mil currículos recebidos, o evento já se consolida como uma referência para os demais shoppings do grupo”, afirmou Jacqueline.
🎯 Próxima fase: seleção e qualificação
Na segunda fase, os candidatos participarão de treinamentos com foco em orientação de carreira, além de rodadas de entrevistas com lojistas parceiros. A programação inclui ainda palestras sobre vendas, atendimento, inclusão e diversidade, conduzidas por especialistas do Instituto Euvaldo Lodi (IEL) e da Faculdade Ideal.
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“Esse formato garante uma experiência enriquecedora para todos os envolvidos, fortalecendo o feirão como uma ação estratégica de empregabilidade e impacto social. Nossa meta é efetivar cerca de 100 contratações e, além disso, entregar um banco de talentos para os lojistas do shopping”, explicou Jacqueline.
👥 Perfil dos candidatos e áreas com maior demanda
O Feirão atraiu candidatos com diversos níveis de formação e experiência, com destaque para áreas como:
- Vendas
- Atendimento ao cliente
- Operação de caixa
- Estoque
- Serviços gerais
As áreas mais procuradas refletem a demanda atual dos lojistas, o que aumenta as chances de contratação ao final do processo.
