A Páscoa se revela um período crucial para o mercado de trabalho, com a indústria de chocolates e confeitos liderando a criação de vagas temporárias. Dados da Associação Brasileira da Indústria de Chocolates, Amendoim e Balas (Abicab) mostram que, em 2025, o setor registrou 26% mais contratações que no ano anterior, gerando cerca de 10 mil novas oportunidades.
Direitos trabalhistas na temporada
O professor e advogado trabalhista Giovanni Cesar explica que, embora regido pela Lei 6.019/74, o trabalho temporário sofreu ajustes com o Decreto nº 10.060/19. Entre os direitos garantidos estão:
✔ Salário proporcional
✔ Registro em carteira
✔ FGTS e INSS
✔ 13º salário proporcional
✔ Férias proporcionais
✔ Seguro contra acidentes
Limites e mudanças na legislação
- Duração máxima: 180 dias (prorrogáveis por mais 90)
- FGTS: Recolhimento obrigatório, mas sem multa de 40% no fim do contrato
- Jornada: Permite horas extras acima de 8h/dia em casos específicos
Atenção aos riscos
Giovanni alerta para práticas irregulares:
❗ Acordos verbais (o contrato deve ser formalizado)
❗ Pagamentos não registrados em holerite
❗ Exigência de experiência excessiva para funções simples
Dicas para os trabalhadores
- Exija sempre o registro em carteira
- Leia atentamente o contrato antes de assinar
- Desconfie de propostas informais ou salários abaixo do mercado
- Em caso de problemas, busque apoio no Ministério do Trabalho ou Justiça trabalhista
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“O trabalho temporário tem regras claras. Conhecê-las é a melhor forma de proteger seus direitos”, reforça o especialista.
Setores que mais contratam:
- Indústria de chocolates
- Logística
- Comércio varejista
🔍 Fique atento: Estas vagas costumam ser anunciadas com antecedência em sites de emprego e agências
