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O prazo para sacar o abono salarial PIS 2023 termina em 28 de dezembro, nesta quinta-feira, para 86 mil brasileiros. O benefício é pago aos trabalhadores que receberam, em média, até dois salários mínimos mensais com carteira assinada e cumpriram os requisitos estabelecidos na lei.
Com isso, os herdeiros podem receber até R$ 1.320 do trabalhador falecido. (Continue no post para saber como realizar o procedimento). Caso o dinheiro não seja resgatado no prazo informado, ele voltará para o Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT), segundo as regras do programa.
Como consultar o Pis?
A consulta deve ser feita por meio do site Gov.br e pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital. Os trabalhadores também podem saber se tem dinheiro no aplicativo Caixa Tem, Aplicativo Caixa Trabalhador, atendimento Caixa ao Cidadão, pelo número 0800 726 0207, e na Central Alô Trabalho no número 158.
Saiba como herdeiros podem receber
Os herdeiros de trabalhadores falecidos também podem sacar o benefício. Para isso, é necessário apresentar os seguintes documentos:
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- Documento de identidade do beneficiário;
- Certidão PIS/Pasep/FGTS emitida pela Previdência Social com a relação de dependentes habilitados à pensão por morte; ou
- Declaração de dependentes habilitados à pensão emitida pelo órgão pagador do benefício.
O saque pode ser feito pelo aplicativo FGTS, sem necessidade de comparecer a uma agência da Caixa. Basta abrir o aplicativo, selecionar a opção “Meus Saques”, depois “Outras Situações de Saque” e, em seguida, “PIS/Pasep – Falecimento do Trabalhador”.
Veja quem pode receber
Tem direito a sacar o benefício, os trabalhadores com pelo menos cinco anos inscrito no PIS e tenha trabalhado com carteira assinada por no mínimo 30 dias no ano anterior e remuneração mensal média de até dois salários mínimos. Veja requisitos:
- Cadastrado no PIS há pelo menos cinco anos
- Receber remuneração mensal média de até dois salários mínimos com carteira assinada no ano-base
- Ter exercido atividade remunerada para pessoa jurídica, durante pelo menos 30 dias, consecutivos ou não, no ano-base considerado para apuração
- Ter os dados informados pelo empregador corretamente na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS)/eSocial
No caso do benefício, o valor é cumulativo segundo a quantidade de meses trabalhados durante o ano-base até chegar ao salário mínimo, fixado como teto do PIS em 2023 e já segue o reajuste feito pelo Governo Federal anualmente.
