Na próxima sexta-feira, 31 de janeiro, a Universidade do Estado do Pará (Uepa) divulgará o listão dos aprovados no Processo Seletivo 2025 (Prosel 2025). A revelação será feita pelo reitor da Uepa, Clay Chagas, acompanhado pela vice-reitora, Ilma Pastana, e pelo pró-reitor de graduação, Ednalvo Campos. A coletiva de imprensa será realizada a partir das 9h, no auditório da reitoria da universidade, localizada no bairro do Telégrafo, em Belém.
Resultados de Processos Seletivos Específicos
Além do Prosel 2025, a Uepa também divulgará os resultados dos processos seletivos específicos para os cursos de Música e Letras-Libras, bem como o listão dos candidatos aprovados no primeiro Processo Seletivo Específico para Indígenas e Quilombolas. Ao todo, 1.180 candidatos aguardam os resultados desses processos.
Vagas Oferecidas e Inscritos no Prosel 2025
Para o Prosel 2025, a Uepa oferece 3.708 vagas, além de 94 vagas adicionais para Pessoas com Deficiência (PcD), distribuídas em 94 cursos, tanto em Belém quanto em 22 municípios de 11 regiões de integração do Pará. Este ano, a competição foi acirrada, com 48.969 candidatos disputando as vagas, com base nas notas do Exame Nacional do Ensino Médio (Enem).
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Programação de Divulgação em Belém e nos Campi do Interior
Em Belém, a programação contará com a participação de rádios locais, cujos locutores farão a leitura dos nomes dos aprovados ao vivo, como é tradicional. Nos campi do interior, também ocorrerão atividades de boas-vindas aos novos calouros.
Detalhes do Processo Seletivo
O Prosel 2025 é executado pela Pró-Reitoria de Graduação (Prograd), por meio da Diretoria de Acesso e Avaliação (DAA). As vagas são destinadas a candidatos que concluíram ou estavam concluindo o Ensino Médio em 2023 e que participaram do Enem 2024.
Sistema de Cotas e Ampla Concorrência
Do total de vagas ofertadas em cada curso, 50% são destinadas a cotistas, com as seguintes modalidades: Cotas Socioeconômicas (Cota Escola Pública e Cota Renda), Cota Étnico-Racial-Quilombola e Cota para Pessoas com Deficiência (PcD). As outras 50% são destinadas aos candidatos que optaram por não concorrer às cotas (Ampla Concorrência).
