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A entrevista de emprego é um dos momentos mais decisivos na busca por uma nova oportunidade profissional. A ansiedade e o nervosismo são comuns, mas com as estratégias certas, é possível transformar a tensão em uma apresentação confiante e convincente.
Laila Wajntraub, fonoaudióloga e CEO do Clube da Fala, compartilha dicas valiosas para quem deseja aprimorar a oratória e causar uma impressão positiva nos avaliadores.
Preparação é a chave
Conhecer a fundo a empresa e o cargo almejado é o primeiro passo para uma entrevista bem-sucedida. Essa preparação prévia proporciona calma e segurança, permitindo que o candidato responda às perguntas com propriedade e mostre alinhamento com os valores e a cultura da empresa.
A importância do contato visual
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GABARITO
Publicados gabaritos do Encceja PPL e reaplicação
Os arquivos estão disponíveis no portal da Autarquia e são separados por área do conhecimento, nível de ensino (fundamental ou médio) e tipo de aplicação.
DECISÃO
Enfermeira terá jornada reduzida para cuidar de filha com Síndrome de Down
O juízo de primeiro grau determinou a redução da jornada em 50%, sem redução salarial e sem necessidade de compensação, enquanto a criança tiver necessidade de ser submetida às terapias adequadas ao seu desenvolvimento.
Durante a entrevista, manter contato visual com o entrevistador é essencial. Um olhar firme e direto transmite confiança e interesse, enquanto desviar o olhar pode ser interpretado como falta de sinceridade ou preparo.
Empatia e linguagem corporal
Colocar-se no lugar do entrevistador e dos outros candidatos ajuda a criar uma conexão empática, facilitando a comunicação e a expressão de ideias. Além disso, é crucial estar atento aos vícios de linguagem e optar por uma vestimenta que reflita o perfil da empresa, preferindo tons neutros e um nível de formalidade adequado.
Demonstre interesse e reatividade
Não basta apenas o que se diz, mas também como se reage durante a entrevista. Mostrar interesse ativo pelas falas dos entrevistadores e dos outros candidatos é um diferencial que pode destacar o candidato no processo seletivo.
