Novo Guardiola dos trópicos, Filipe Luís, que como jogador foi um lateral nota 5, desancou ‘elogios’ ao centroavante Pedro, do Flamengo, depois do time ganhar o São Paulo por 2 a 0 no sábado passado. Ganhou, ficou grandão, hora boa para soltar as garras. Na derrota de ontem para o Santos, perguntando sobre o entrevero com o atacante barrado até do banco, o treinador, já com a guarda baixa, disse que o assunto estava superado. A atitude é típica de quem se aproveita de um bom momento para se livrar de algum problema ou resolver algo pessoal.
Como gestor de vestiário, falhou muito no primeiro teste de fogo. Não se humilha qualquer subordinado em público achando que aquilo vai chacoalhar a pessoa e ela voltar a render tudo o que podia. Não é assim que a coisa funciona. Há situações que devem ser resolvidas internamente, olho no olho, sem jogar para a torcida.
Gestão de vestiário e o Mundo Corporativo
Isso vale também no mundo corporativo. Se o seu colaborador está fazendo corpo mole, e você sacou os sinais, a saída é primeiro resolver as coisas no bom e velho ao vivo, principalmente se você ainda acredita nessa pessoa. Se já desistiu, melhor desfazer ali usando os caminhos tradicionais, mas sem a exposição.
Como ainda é novato na profissão, o ex-lateral ainda vai aprender muito e saber o momento adequado para tomar suas decisões quando elas extrapolem o campo. Humildade e respeito na frente.