Oportunidade na saúde! Santa Casa do Pará abre seleção com salários de até R$ 2.053
A Fundação Santa Casa de Misericórdia do Pará (FSCMPA) anunciou a abertura de Processo Seletivo Simplificado (PSS) para o preenchimento de 163 vagas temporárias. Foto: Marco Santos/Ag. Pará

A Fundação Santa Casa de Misericórdia do Pará (FSCMPA), sediada em Belém, está com o Processo Seletivo Simplificado (PSS) N.º 03/2025 aberto para preencher 31 vagas temporárias. As oportunidades são para quem tem nível médio, técnico ou superior e quer contribuir com a saúde pública no estado.

Se você é de Belém ou da Região Metropolitana, esta é a sua chance! A seleção é crucial para atender a uma necessidade temporária de excepcional interesse público.

Oportunidades na Saúde: Vagas e Níveis de Contratação

O Edital N.º 03/2025 da Santa Casa oferece um total de 31 vagas, incluindo posições para ampla concorrência (28) e vagas reservadas para Pessoas com Deficiência (3).

As funções estão focadas majoritariamente na área médica e administrativa:

H3: Vagas para Nível Superior (27 vagas)

A maior parte das vagas é para Médicos em diversas especialidades:

Administrador (Gestão em Saúde Pública e/ou Gestão Estratégica) (2 vagas).

Farmacêutico (Farmácia Clínica e/ou Hospitalar e Oncológica) (1 vaga).

Médicos (total de 24 vagas, incluindo 3 PCD):

    ◦ Anestesiologista Adulto (1).

    ◦ Clínica Médica (1).

    ◦ Cirurgia Torácica (2).

    ◦ Cirurgia Vascular (1).

    ◦ Ginecologia Obstetra (5 vagas + 1 PCD).

    ◦ Infectologia (1).

    ◦ Medicina Intensiva Adulto (2).

    ◦ Medicina Intensiva Pediátrica (4 vagas + 1 PCD).

    ◦ Neonatologia (5 vagas + 1 PCD).

    ◦ Pediatria (1).

    ◦ Pediatria – Assistência ao Recém-Nascido (1).

H3: Vagas para Nível Médio e Técnico (1 vaga)

Técnico em Segurança do Trabalho (1 vaga).

Importante: Para a maioria das funções de Nível Superior e para o Técnico em Segurança do Trabalho, é exigida experiência profissional mínima de 02 (dois) anos em Hospital de alta e média complexidade com Certificação de Acreditação ONA III.

Como se Inscrever: Prazo Curto e Site Oficial

O PSS 03/2025 da Santa Casa exige agilidade! As inscrições são gratuitas e serão realizadas exclusivamente de forma eletrônica.

H3: Datas e Plataforma de Inscrição

O período de inscrição é muito curto:

Datas: De 00h00 de 21 de outubro de 2025 até 23h59 de 23 de outubro de 2025 (Horário de Belém).

Onde se Inscrever: Pelo endereço eletrônico www.sipros.pa.gov.br.

Ao se inscrever, você deverá preencher o cadastro, informar seus dados pessoais (como CPF e e-mail pessoal ativo), escolaridade e experiência, e fazer o upload de toda a documentação comprobatória.

H3: Requisito Fundamental: Morar em Belém ou Região Metropolitana

É obrigatório que o candidato resida em Belém ou na Região Metropolitana de Belém. O comprovante de residência atualizado (últimos 3 meses) deve ser anexado na inscrição.

Etapas da Seleção: Análise de Currículo e Entrevista

O Processo Seletivo Simplificado (PSS) será dividido em três fases eliminatórias e classificatórias:

1. PRIMEIRA FASE: Inscrição (Caráter habilitatório).

2. SEGUNDA FASE: Análise Documental e Curricular (Eliminatório e classificatório). Nesta fase, serão analisados diplomas, cursos e tempo de serviço, que geram pontos. Para o Nível Superior, é necessário nota mínima de 6,0, e para Nível Médio, nota mínima de 8,5, para seguir na seleção.

3. TERCEIRA FASE: Entrevista Individual (Eliminatório e classificatório). A entrevista será presencial, nas dependências da FSCMPA, e visa analisar o perfil, habilidades técnicas e condutas éticas do candidato. Para não ser eliminado, o candidato deve obter nota mínima de 5,0 nesta fase.

A nota final será a soma da pontuação obtida na Análise Documental/Curricular (Segunda Fase) e na Entrevista (Terceira Fase).

Fique de Olho no Cronograma: O resultado de todas as fases e a convocação para a entrevista serão divulgados no Diário Oficial do Estado e, principalmente, no endereço eletrônico www.sipros.pa.gov.br. O acompanhamento de todas as publicações é de responsabilidade exclusiva do candidato.

Salários e Jornada de Trabalho

A jornada de trabalho para a maioria das funções temporárias é de 30 horas semanais (06 horas diárias), em horário estabelecido conforme a necessidade da FSCMPA. Além disso, os contratados deverão realizar plantões extras quando convocados.

O vencimento-base inicial é o seguinte:

Nível Superior (Médicos, Administrador, Farmacêutico): R$ 2.053,54, acrescido de gratificação e benefícios.

Técnico em Segurança do Trabalho (Nível Médio/Técnico): R$ 1.320,00, acrescido de gratificação e benefícios.

H3: Atenção à Documentação e Requisitos

Muitos candidatos são eliminados por falta ou erro na documentação. No ato da inscrição, você deve enviar arquivos em PDF, JPEG, JPG ou PNG (máximo 1 MB).

Alguns dos documentos obrigatórios incluem (mas não se limitam a):

• Documento de escolaridade e títulos (diplomas/certificados).

• Comprovação de experiência profissional (declaração em papel timbrado ou cópia da CTPS).

• Certificados de qualificação profissional (cursos realizados nos últimos 3 anos).

• Registro no Conselho de Classe ativo e Certidão de Quitação (se for o caso).

• Diversas certidões de antecedentes criminais (Estadual, Federal, Polícia Civil).

• Declarações específicas (Anexos do Edital), como a de Disponibilidade de Horário e de Vínculos com a Administração Pública.

Aviso Médico: Os exames para a emissão do Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) são de responsabilidade do candidato e deverão ser entregues no dia da consulta, conforme agendamento.

Lembre-se: a classificação no PSS não garante a contratação, que depende da necessidade da administração. A validade do Processo Seletivo é de 06 meses, podendo ser prorrogada uma vez por igual período

Editado por Clayton Matos