Profissionais competitivos se atualizam sempre

Cintia Magno

Diante de um mercado de trabalho que segue aquecido, com o estado do Pará apresentando saldo positivo na geração de empregos, é preciso que os profissionais se mantenham qualificados e treinados para assumir as oportunidades que podem vir a surgir. Da mesma forma, quem já está empregado não pode perder de vista as constantes mudanças ocorridas nos mais variados campos profissionais. Para que o profissional consiga manter um diferencial competitivo, qualificação e aperfeiçoamento são fundamentais.

Para o presidente da Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH-PA), Junior Lopes, a busca pelo desenvolvimento e aprimoramento de competências pode se dar pelos mais variados meios, seja através de um curso de graduação, de pós-graduação, de um curso técnico ou mesmo através do aprendizado de uma língua estrangeira. Em cada um dos casos, o processo possibilita que o profissional expanda os seus horizontes.

“Quando o profissional vai fazer um curso, ele conhece novas pessoas e aumenta a sua rede de relacionamento. Além disso, dentro do ambiente corporativo essa pessoa que busca se atualizar constantemente é vista pelas lideranças e pela área de gestão de pessoas como um profissional que está buscando melhorar as suas competências e as suas habilidades para que possa aplicar dentro do ambiente de trabalho. Isso é muito positivo e, às vezes, é até exigido para quem quer ter uma progressão na carreira”.

Nesse sentido, o especialista destaca que a busca por desenvolvimento é fundamental tanto para quem está à procura do primeiro emprego, quanto para quem almeja uma recolocação ou mesmo para quem já está trabalhando.

“O mercado, hoje, é muito rápido. Para quem está no ambiente de trabalho, por exemplo, pode surgir uma nova legislação, alguma nova conduta dentro da empresa, então, isso exige do profissional uma atualização constante”, considera Junior Lopes. “Além disso, a concorrência também é grande, então, para você ter um diferencial dentro do ambiente de trabalho, o aperfeiçoamento das competências é necessário”.

Quando o profissional se mantém alinhado com as exigências que a sua função demanda, até mesmo a sua empregabilidade aumenta, já que essa qualificação passa a ser vista como um diferencial competitivo.

“Um profissional atualizado, um profissional que está constantemente buscando se desenvolver apresenta um conjunto de características que vai fazer com que ele saia na frente da concorrência”, avalia Junior. “Se ele está conectado, se atualizando e atento ao que acontece, quando vai fazer uma entrevista ou quando surge uma nova vaga dentro da empresa, a empresa vai analisar que aquele profissional tem competência e habilidades que vão atender àquela possível vaga. Então, ele aumenta as possibilidades de ser um profissional demandado pelo mercado”.

Frente a um mercado que vivencia um cenário de expansão da atuação de grandes empresas da indústria no Estado, com o surgimento de startups e a chegada de novos equipamentos e ferramentas inovadoras, é natural considerar que a demanda por profissionais também siga em expansão. Porém, a diretora da Gestor Consultoria, Nara d’Oliveira, alerta que a necessidade é cada vez maior por uma mão de obra especializada.

“A qualificação é extremamente importante porque, por exemplo, hoje um operador não opera mais máquinas manualmente, ele opera em um painel de controle. Esse profissional opera uma máquina que não é brasileira, que tem uma especificação que não está escrita em português e que foi desenhada para aquela indústria. Então, mesmo para funções de níveis operacionais, a pedida por qualificação é grande”.

Se o próprio mercado muda constantemente, a gestora avalia que, naturalmente, a demanda por profissionais que atendam às novas exigências também. “Em todos os segmentos, de todas as áreas, os ciclos das inovações são muito curtos, então, hoje você tem ferramentas e tem um modo de atuação em função das mudanças sociais que te exige, como profissional, outras habilidades”, considera Nara.

“Então, você tem que estar constantemente se atualizando, não só para conseguir uma nova posição no mercado, mas como para manter-se na sua empresa porque as empresas respondem a uma necessidade do mercado sempre. Algumas áreas existem mudanças mensais, semanais até, então, o profissional não pode ficar com o mesmo paneiro de informações que ele tinha há uma década atrás”.

Com uma demanda premente por profissionais na área da indústria, sobretudo no setor produtivo, o Diretor Regional do SENAI Pará e Superintendente do SESI Pará, Dário Lemos, reforça que a qualificação profissional precisa ser continuada.