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Processo seletivo da Catho oferece 25 mil vagas temporárias para o fim de ano

Procurando por um emprego temporário no fim de ano? Confira nossas dicas para encontrar uma vaga e conquistar a oportunidade desejada.
Procurando por um emprego temporário no fim de ano? Confira nossas dicas para encontrar uma vaga e conquistar a oportunidade desejada. Foto: Irene Almeida/Diário do Pará.

JC Concursos

Catho, marketplace de tecnologia que conecta empresas e candidatos, disponibiliza mais de 25 mil vagas temporárias de emprego para o fim do ano, sendo cerca de 15 mil só em São Paulo. Dentre as empresas com oportunidades para trabalhos temporários, se destacam Adecco Recursos Humanos, com cerca de 2.522 vagas; Ri Happy, com aproximadamente 1.362 vagas e Notre Dame Intermédica Saúde, em torno de 34 vagas.

“As datas comemorativas de fim de ano tendem sempre a aquecer a economia e, consequentemente, o mercado de trabalho. O momento é uma oportunidade para ambas as partes: recrutadores, que precisam de funcionários para cobrir a grande demanda de trabalho do período, e candidatos, que buscam vagas temporárias para complementar a renda, se recolocar no mercado ou conquistar uma vaga efetiva” comenta Christiana Mello, diretora da unidade de recrutadores da Catho.

De acordo com a Associação Brasileira do Trabalho Temporário (Asserttem), a expectativa é que os eventos de fim de ano como Black Friday e o Natal gerem 470 mil vagas com contrato temporário.

Como se inscrever nas vagas temporárias de emprego?

Ao todo, são mais de 25 mil vagas temporárias disponíveis em todo o Brasil na plataforma da Catho. Os candidatos em busca de uma colocação podem conferir as vagas disponíveis neste link. Além de oferecer oportunidades gratuitas, o marketplace oferece soluções que tornam a busca por emprego mais assertiva, como teste de habilidade e análise inteligente de currículo, que conta com inteligência artificial para sugerir melhorias nos currículos.

 

Evite erros no português durante o processo seletivo

Muitos candidatos perdem boas oportunidades de inserção no mercado por conta do uso inadequado da língua portuguesa. Com as empresas adotando ferramentas como testes ortográficos e redações para funcionar como filtros, o número de trabalhadores e estudantes que não passam sequer na primeira etapa é cada vez maior.

A facilidade da tecnologia contribui para o problema. Com o acesso à tecnologia e aplicativos de correções automáticas de texto, pesquisar informações resumidas sem a necessidade de fazer uma busca integral sobre determinado assunto, dificultam o enriquecimento do vocabulário e a organização linguística.

Outro motivo que acaba influenciando na vida profissional dos candidatos é o costume de abreviar o português nas redes sociais. Ou seja, nem todos conseguem se adequar às mudanças exigidas quando o ambiente sai do universo dos perfis virtuais. É comum casos de pessoas que usam muito esse tipo de “escrita encurtada” e acabam cometendo erros, tanto na elaboração de algum texto, quanto no envio de um simples e-mail profissional.

Vale destacar que a conhecida “Era Digital” também possui seus benefícios e permite o fácil acesso às obras e clássicos da literatura, inclusive por meio de smartphones. Por outro lado, um dos principais dilemas modernos está na mentalidade de pessoas que não praticam o hábito da leitura. Enfim, lembre-se: quanto mais usar linguagens da internet no dia a dia, maior a chance de descuido em momentos importantes, como por exemplo, um teste para uma vaga no mercado de trabalho.