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Prefeituras do Pará têm 207 vagas abertas; confira

A publicação está prevista para ocorrer até a próxima semana, mais precisamente, sexta-feira, dia 22.Foto: Divulgação
A publicação está prevista para ocorrer até a próxima semana, mais precisamente, sexta-feira, dia 22.Foto: Divulgação

Três prefeitura paraenses estão com inscrições abertas para Processos Seletivos para contratação de 207 Agentes Comunitários de Saúde. Confira os detalhes destes certames, como o salário previsto e escolaridade exigida.

Uma dessas prefeitura é a de Vitória do Xingu que, por meio da Secretaria Municipal de Saúde, inscreve até este domingo (11) para a contratação de 25 profissionais, além de formar cadastro reserva de outros 61.

De acordo com o edital, as vagas são para o cargo de Agente Comunitário de Saúde, com jornada de 40 horas semanais e salário de R$ 2.640,00.

Para concorrer, é necessário residir na área da comunidade em que for atuar; ter concluído, com aproveitamento, o Curso de Formação Inicial; e ter concluído o ensino médio.

A inscrição deve ser realizada online, até às 23h59 do dia 11 de junho, mediante pagamento de taxa de R$ 80,00. Ficará isento do pagamento da taxa de inscrição a pessoa com deficiência (PCD) que comprovar ser portador de deficiência ou necessidade especial.

A seleção acontecerá por meio de prova objetiva de múltipla escolha, prevista para ser aplicada no dia 18 de junho, sobre os temas língua portuguesa, legislação específica e conhecimentos específicos.

O Processo Seletivo tem prazo de validade de dois anos, a contar da data de sua homologação, podendo ser prorrogado por igual período, por interesse da Secretaria Municipal de Saúde.

Oriximiná

A Prefeitura de Oriximiná, através da Secretaria Municipal de Saúde, vai preencher 89 vagas e formar cadastro reserva.

De acordo com o edital, as vagas disponíveis são para o cargo de Agente Comunitário de Saúde. Aos candidatos que se autodeclararem negros, de cor preta ou parda, será reservado o percentual de 20% das vagas de cada área de abrangência. Já aos candidatos que se autodeclararem indígenas e quilombolas, será reservado o percentual de 5% das vagas de cada cargo.

Para participar é necessário que o candidato tenha concluído, com aproveitamento, o Curso de Formação Inicial e o ensino médio; tenha 18 anos; more na área da comunidade em que atuar, além de outros requisitos.

Em caso de admissão, o profissional exercerá suas atividades por 40 horas semanais e será remunerado com salário mensal de R$ 2.640,00.

As inscrições deverão ser realizadas pelo site do Instituto Ágata, até 11 de junho, mediante pagamento de taxa no valor de R$ 67,50. Ficará isento do pagamento da taxa de inscrição às Pessoas com Deficiência (PcD) que comprovar ser portador de deficiência ou necessidade especial.

A seleção acontecerá por meio de uma prova objetiva com 30 questões, prevista para ser aplicada no dia 18 de junho, sobre os temas língua portuguesa, legislação específica e conhecimentos específicos.

O Processo Seletivo Público tem prazo de validade de dois anos, a contar da data de sua homologação, podendo ser prorrogado por igual período, por interesse da Secretaria Municipal de Saúde.

Breu Branco

A Prefeitura de Breu Branco, por meio da Secretaria Municipal de Saúde (Semus), vai contratar 32 profissionais de nível médio, para o cargo de Agente Comunitário de Saúde, para diversas localidades. Ao serem contratados, os servidores devem cumprir jornada de 40 horas por semana, e farão jus à remuneração de R$ 2.640,00.

Interessados devem se inscrever presencialmente até 14 de junho na Semus, na Rua Bahia, s/nº, bairro Centro.

Quanto à classificação serão realizadas provas objetivas, com 50 questões sobre temas de língua portuguesa, matemática e conhecimentos específicos. A previsão é que esta etapa aconteça no dia 18 de junho, das 8h às 12h.

Em caso de empate, na nota final, terá preferência o candidato que tiver o maior número de pontos obtidos na disciplina de conhecimentos específicos; idade mais elevada, levando em consideração dia mês e ano de nascimento, conforme Art. 27, parágrafo único, do Estatuto do Idoso.

Validade

O Processo Seletivo terá a validade de dois anos, podendo ser prorrogado por mais dois anos. Em caso de excepcionalidade e justificativa específica, poderá ser prorrogado por sucessivos e iguais períodos através de ato exclusivo do prefeito da cidade. (PCI Concursos)