Ao decidir entre carteira assinada ou pessoa jurídica, muitos comparam apenas o salário líquido. Mas, como alerta o planejador financeiro Jeff Patzlaff, é essencial considerar toda a compensação — e não só o que cai na conta todo mês. Na CLT, vários benefícios “escondidos” contam e devem entrar na conta
O que a CLT oferece:
- Férias pagas com adicional de 1/3
- 13º salário
- FGTS com depósito mensal e multa em caso de demissão sem justa causa
- Aviso-prévio proporcional
- Horas extras com adicional de, no mínimo, 50%
- Segurança jurídica garantida por direitos trabalhistas
Notícias Relacionadas
Vantagens de ser PJ:
- Flexibilidade para negociar valores e jornada
- Possibilidade de atuar para múltiplos clientes
- Regimes tributários simplificados, como o Simples Nacional
Mas atenção: esses ganhos só são reais se você reservar o suficiente para benefícios que a empresa paga na CLT (como FGTS, férias e 13º) — além de arcar com contabilidade e impostos como PJ. Na prática, o salário bruto como PJ geralmente precisa ser 20% a 50% maior para compensar
Assuntos
