JC Concursos
A EBSERH (Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares) aceita, até às 23h desta segunda-feira (30), as inscrições ao concurso que vai preencher 695 vagas, distribuídas por diversos cargos, com opções de níveis médio técnico e superior, em diversos Estados – no Pará, há oportunidades no Complexo Hospitalar da UFPA.
Além das vagas iniciais, a seleção também é destinada a formar cadastro reserva de pessoal. A seleção conta com reserva de vagas, da seguinte forma: candidatos negros – 20%; candidatos com deficiência – 10%. As remunerações iniciais variam de R$ 2.626,01 a R$ 12.524,35, com jornadas de trabalho de 24 a 40 horas semanais.
Editais
As oportunidades do concurso EBSERH estão distribuídas por três editais, da seguinte forma: área médica com total de 554 vagas; área assistencial com total de 106; e área administrativa com total de 35.
A tabela de cargos da área administrativa pode ser conferida neste link: https://acesse.dev/a5QJh. Já a tabela de cargos da área assistencial pode ser conferida neste link https://acesse.dev/usDmY. Por fim, as oportunidades para as áreas médicas, com remunerações iniciais de R$ 10.463,79, para 24 horas semanais, podem ser conferidas no anexo do respectivo edital, neste link https://encr.pw/Cvm6x.
Além disso, a instituição oferece os seguintes benefícios: auxílio-alimentação – R$ 563,16; auxílio pré-escolar – R$ 183,72; auxílio para pessoa com deficiência para filhos ou dependentes – R$ 207,48; assistência médica e odontológica.
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Inscrições
As inscrições do concurso poderão ser feitas somente pela internet, na página eletrônica da banca organizadora, o Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC). As taxas são de inscrição são as seguintes: cargos de ensino médio – R$ 90; nível superior – R$ 110; e área médica – R$ 159. O pagamento da taxa poderá ser feito até o dia 31 de outubro.
Provas
A aplicação das provas objetivas e discursivas do concurso EBSERH está marcada para ocorrer no dia 17 de dezembro, com duração de quatro horas. Para os cargos da área administrativa, a prova objetiva contará com 50 questões, da seguinte forma: conhecimentos gerais – 30 questões; conhecimentos específicos – 20. Em conhecimentos gerais, a distribuição será a seguinte: língua portuguesa – 10 questões, com peso 0,5; raciocínio lógico – 5 questões, com peso 0,5; noções de informática – 5 questões, com peso 0,5; legislação SUS – 5 questões, com peso 1; legislação EBSERH – 5 questões, com peso 1; Conhecimentos específicos contará com peso 2.
A prova discursiva contará com uma redação e duas questões, valendo 10 pontos cada. Para a classificação final também serão considerados títulos, com limite de 10 pontos.
Para os cargos da área assistencial, a prova objetiva contará com 60 questões, da seguinte forma: conhecimentos gerais – 40 questões; conhecimentos específicos – 20. Em conhecimentos gerais, a distribuição será a seguinte: língua portuguesa – 10 questões, com peso 0,5; raciocínio lógico – 10 questões, com peso 0,5; legislação SUS – 10 questões, com peso 1; legislação EBSERH – 10 questões, com peso 1; Conhecimentos específicos contará com peso 1,5.
Neste caso, a seleção também contará com análise de títulos, com limite de 10 pontos.
Para a área médica, a prova objetiva contará com 60 questões, da seguinte forma: conhecimentos básicos – 30 questões; conhecimentos específicos – 30. Em conhecimentos básicos, a distribuição será a seguinte: língua portuguesa – 10 questões, com peso 1; legislação SUS – 10 questões, com peso 0,5; legislação EBSERH – 10 questões, com peso 0,5; Conhecimentos específicos contará com peso 1,5. Para a classificação final também serão considerados títulos, com limite de 10 pontos.
