Vale abre inscrições para Programa de Trainee 2024 no Pará

A Vale abre nesta quarta-feira, 18 de outubro, as inscrições para seu Programa de Trainee 2024. São 30 vagas para pessoas que desejam trabalhar nas operações da mineradora no Pará e no Maranhão.

O programa é aberto para candidatos de todo o Brasil, busca talentos plurais e valorizará recém-formados dos estados do Pará e do Maranhão. O objetivo é oferecer desenvolvimento técnico e de habilidades de liderança para talentos dispostos evoluir junto com a Vale e contribuir para que a mineração seja cada vez mais sustentável. As inscrições vão até 13 de novembro pelo site www.vale.com/trainee

“Queremos atrair talentos dispostos a participar ativamente da nossa transformação em uma mineradora ainda mais sustentável, eficiente, inovadora e comprometida com o desenvolvimento social, econômico e ambiental dos locais onde atuamos”, explica a gerente geral de Cultura e Aquisição de Talentos da Vale, Natalia Carvalho.

Segundo ela, na Vale os trainees iniciarão uma jornada profissional de aprendizado contínuo em um ambiente de trabalho que vem se tornando cada vez mais colaborativo e inclusivo.

Aline Sales, geóloga que entrou na Vale como trainee em maio do ano passado e hoje trabalha na Gerência de Emergências do Corredor Norte, em Parauapebas, no Pará, conta que o Programa de Trainee é uma oportunidade de desenvolvimento diário, com muitos desafios e aprendizado na prática.

“A experiência é incrível e muito desafiadora. Todos os dias eu aprendo não só com meus pares, mas como todo mundo com quem tenho interface. As pessoas são muito diversas em termos de história, de pensamento, de nível de conhecimento. E quando a gente lida com tanta gente diversa, todos os dias se abre uma oportunidade de subir um degrau a mais em termos de conhecimento profissional – porque somos bem mentorados pelos pares e gestores – e também de crescimento pessoal”, explica.

A trilha de desenvolvimento do Programa de Trainee 2024 terá duração de 12 meses e será composta por aprendizagem prática, aprendizagem forma e aprendizagem informal. A parte de aprendizagem prática corresponde a 70% da trilha e inclui vivência de desafios e projetos dentro da área de alocação.