JC CONCURSOS
AEmpresa Brasileira de Correios e Telégrafos encerrará neste domingo, 30, o prazo de inscrições para seu novo processo seletivo com 4.383 vagas para a nova edição de seu programa de jovem aprendiz. As vagas estão distribuídas por diversas regiões do país, com inscrições gratuitas.
Para concorrer, os jovens interessados devem cursar ao menos o 9º ano do nível fundamental ou frequentar a escola, caso não tenham concluído o nível médio. Além disso, é preciso ter entre 14 e 21 anos completos, no ato da contratação. De acordo com o edital do processo seletivo, as oportunidades são para quem deseja se formar nos cargos de assistente administrativo ou assistente de logística.
A formação técnico-profissional poderá ser realizada na modalidade presencial ou a distância. O Programa de Aprendizagem será realizado no sistema dual, que é composto pela etapa teórica, com curso de aprendizagem profissional de 120 horas, a ser realizado nas dependências de entidade qualificada em formação técnico-profissional metódica parceira, e pela etapa prática, que ocorrerá nas instalações dos Correios.
Contratação
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Os aprovados serão contratados por prazo determinado, com duração mínima de 12 meses e máxima de 24 meses consecutivos, tendo sua anotação na Carteira de Trabalho. Os selecionados receberão um salário mínimo-hora, além de vale-transporte, vale-refeição ou alimentação e uniforme (camiseta), fornecido pelos Correios.
Os jovens aprendizes receberão um salário mínimo vigente, mais os benefícios de vale-transporte, vale-refeição ou alimentação. A jornada será de 20 horas semanais, distribuídas em quatro horas diárias. O Programa de Aprendizagem dos Correios terá duração de um a dois anos.
Inscrições
As inscrições para o processo seletivo dos Correios 2023 são gratuitas e podem ser realizadas através do link: https://bit.ly/3yRR3jd. Os interessados poderão se candidatar até as 23h59 deste domingo, último dia de inscrição.
O processo seletivo para jovem aprendiz dos Correios será composto por quatro etapas: inscrições, de caráter classificatório; comprovação de requisitos, com caráter eliminatório; exames médicos pré-admissionais, também de caráter eliminatório; e contratação.
