ENTENDA A MAIS VANTAJOSA

CLT ou PJ: Faça as contas certas antes de escolher. Seu bolso agradece

Ao decidir entre carteira assinada ou pessoa jurídica, muitos comparam apenas o salário líquido. Mas é essencial considerar toda a compensação.

Ao decidir entre carteira assinada ou pessoa jurídica, muitos comparam apenas o salário líquido. Mas é essencial considerar toda a compensação.
Ao decidir entre carteira assinada ou pessoa jurídica, muitos comparam apenas o salário líquido. Mas é essencial considerar toda a compensação. Foto: Mauro Ângelo/ Diário do Pará.

Ao decidir entre carteira assinada ou pessoa jurídica, muitos comparam apenas o salário líquido. Mas, como alerta o planejador financeiro Jeff Patzlaff, é essencial considerar toda a compensação — e não só o que cai na conta todo mês. Na CLT, vários benefícios “escondidos” contam e devem entrar na conta

O que a CLT oferece:

  • Férias pagas com adicional de 1/3
  • 13º salário
  • FGTS com depósito mensal e multa em caso de demissão sem justa causa
  • Aviso-prévio proporcional
  • Horas extras com adicional de, no mínimo, 50%
  • Segurança jurídica garantida por direitos trabalhistas

Vantagens de ser PJ:

  • Flexibilidade para negociar valores e jornada
  • Possibilidade de atuar para múltiplos clientes
  • Regimes tributários simplificados, como o Simples Nacional

Mas atenção: esses ganhos só são reais se você reservar o suficiente para benefícios que a empresa paga na CLT (como FGTS, férias e 13º) — além de arcar com contabilidade e impostos como PJ. Na prática, o salário bruto como PJ geralmente precisa ser 20% a 50% maior para compensar