O quinto dia útil do mês é uma data bastante esperada pelos trabalhadores brasileiros, pois marca o limite legal para o salário referente ao mês anterior. De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), as empresas devem realizar o pagamento até esse dia.
Em junho de 2025, o 5º dia útil cairá na sexta-feira, 6 de junho.
Como é feita a contagem do 5º Dia Útil?
Para fins salariais, consideram-se dias úteis todos os dias da semana, exceto:
- Domingos
- Feriados nacionais
- Feriados estaduais ou municipais (quando aplicáveis)
Veja os cinco primeiros dias úteis de junho de 2025:
- Segunda-feira (02/06) – 1º dia útil
- Terça-feira (03/06) – 2º dia útil
- Quarta-feira (04/06) – 3º dia útil
- Quinta-feira (05/06) – 4º dia útil
- Sexta-feira (06/06) – 5º dia útil
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O que diz a CLT sobre o Pagamento Salarial?
Segundo o artigo 459, §1º da CLT:
“Quando o pagamento for estipulado por mês, deverá ser efetuado, o mais tardar, até o quinto dia útil do mês subsequente ao vencido.”
Isso significa que o salário de maio deve ser pago até o 5º dia útil de junho.
Quais são as consequências do atraso no pagamento?
Caso o salário não seja pago até a data limite, o empregador pode sofrer sanções legais. Atrasos frequentes, por sua vez, podem configurar falta grave, permitindo que o empregado peça a rescisão indireta do contrato de trabalho.
Diretor de Redação
Clayton Matos é jornalista formado na Universidade Federal do Pará no curso de comunicação social com habilitação em jornalismo. Trabalha no DIÁRIO DO PARÁ desde 2000, iniciando como estagiário no caderno Bola, passando por outras editorias. Hoje é repórter, colunista de esportes, editor e diretor de redação.
