Em um cenário onde 60% dos trabalhadores brasileiros cogitam mudar de emprego, conforme um levantamento de 2023 do LinkedIn, a transição de carreira tornou-se ainda mais presente entre os profissionais, que pode representar a busca por mais satisfação pessoal ou uma necessidade imposta pelo mercado. No entanto, essa não é uma tarefa fácil e pode apresentar uma jornada com desafios.
“Em um mercado de trabalho em constante evolução, especialmente com as novas demandas previstas em 2025, é essencial estar preparado para fazer essa mudança de forma planejada e estratégica. Seja pela procura de uma maior realização pessoal, melhores oportunidades ou alinhamento com valores pessoais, uma transição bem-sucedida começa com um planejamento sólido”, comenta Fernando De Vincenzo, general manager e sócio da Cornerstone Career Services, divisão especializada da Cornerstone Havik dedicada a transformar a maneira como profissionais e empresas lidam com suas jornadas de carreira.
Para isso, Fernando aponta 6 principais orientações que podem ajudar neste processo e fazer com que essa transformação de carreira ocorra de forma assertiva:
1. Reavalie suas metas e valores
“Antes de qualquer movimento, é crucial entender por que você deseja mudar de carreira. Pergunte-se: ‘Quais são meus objetivos a longo prazo?’; ‘O que me motiva diariamente?’; ‘Minhas habilidades estão alinhadas com meus interesses?’. Isso fará com que você identifique caminhos mais compatíveis com suas ambições e tenha um cenário mais claro”, explica o sócio.
2. Estude o mercado e identifique tendências
Junto a isso, De Vincenzo afirma que o mercado de trabalho em 2025 acompanhará grandes mudanças e entender como o segmento atuará é importante. Dessa forma, é necessário pesquisar áreas em ascensão e analisar como suas habilidades podem ser aplicadas a elas.
3. Invista no desenvolvimento de habilidades
Habilidades técnicas e comportamentais estão em alta demanda e, se você deseja mudar de área, pode ser necessário adquirir novos conhecimentos e aprimorar novas habilidades.
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4. Crie um plano financeiro
“Transições de carreira podem envolver períodos de instabilidade financeira. Planeje-se para esse momento, criando uma reserva de emergência que cubra suas despesas por um certo período. Isso lhe dará tranquilidade para focar na adaptação ao seu novo momento”, ressalta o especialista.
5. Amplie seu networking
Para o sócio da Cornerstone Career Services, conexões profissionais são essenciais em qualquer transição de carreira. Participar de eventos, manter-se conectado no Linkedin e utilizar plataformas digitais para criar um círculo de contatos relevante na sua área de interesse, bem como conversar com profissionais que já atuam no setor para entender os desafios e as oportunidades do mercado, são ações fundamentais.
6. Busque apoio especializado
Contar com orientação profissional pode acelerar e simplificar o processo. Consultorias de carreira, como a Cornerstone Career Services, fazem a diferença na hora de construir uma estratégia personalizada e objetiva, sobretudo que entende das transformações constantes do mercado de trabalho.
“Planejar a transição de carreira em 2025 exige visão de futuro, preparação e um grande autoconhecimento. Independentemente do ponto de partida, o importante é começar agora, dando passos consistentes em direção à mudança que tornará sua realidade mais positiva e bem sucedida”, finaliza Fernando.
