Confira um passo a passo para montar um currículo campeão!

Montar um bom currículo é simples. Saiba como montar um certeiro. Foto: Pixabay

Porta de entrada para qualquer emprego, um currículo bem elaborado pode deixar o candidato em boa vantagem sobre os demais na corrida por uma vaga no acirrado mercado de trabalho. Contudo, ele precisa ser claro, objetivo e focado na área em que a pessoa está buscando. É o cartão de visitas para os selecionadores e as empresas e ser conciso e honesto naquilo que você coloca no documento é fundamental. Vender bem essa imagem é primordial e não é fácil fazer um currículo campeão.

Segundo especialistas da área de recursos humanos, o documento deve ter no máximo duas páginas com todas as informações necessárias para o cargo. Além disso, o uso de foto deve ocorrer somente se for pertinente à vaga, além da imagem ser de boa qualidade e com formato profissional.

Os recrutadores orientam que para o 1° emprego é importante ressaltar experiências obtidas na faculdade, estágios, cursos, trabalhos voluntários, habilidades e aptidões. Por fim, não há necessidade de falar de suas qualidades pessoais. Só informar que é dinâmico e que sabe trabalhar em equipe é um bom ganho. São as únicas avaliadas na seleção. O resto é perfumaria.

A seguir, confira um passo a passo para a produção de um exemplo de currículo campeão!

1- Dados Pessoais

Preencha com seu nome completo, idade, estado civil e contatos, quando for número para recados deixe a pessoa encarregada de receber recados, avisada e preparada para anotar informações importantes. Coloque um e-mail com endereço correto e atualizado, atenção aos e-mails pessoais que além de não serem pertinentes para um selecionador, podem não passar credibilidade. (Ex: bruninhasimpatica@…)

2- Objetivo

Colocar o cargo e área que pretende se candidatar. Preste atenção nesta informação, pois o objetivo deve estar condizente com a vaga que está concorrendo. O ideal é colocar apenas um objetivo, caso contrário, o recrutador pode entender que você não sabe o que quer.

3- Habilidades e Competências

Coloque o que é importante para o cargo, as experiências, habilidades e cursos pertinentes para que o selecionador se interesse rapidamente por seu currículo.

4- Experiência Profissional

Certifique-se de inserir o nome das empresas, cargo e período em que trabalhou. Caso opte por colocar as responsabilidades em cada experiência seja objetivo e sucinto. Coloque as experiências da mais recente para as mais antigas.

5- Formação Acadêmica

Insira o nome da Instituição de Ensino, curso, data de início e término.

6- Idiomas

Aqui, preencha com o nível de cada idioma, lembre-se que se for necessário para o cargo, você será testado e deverá comprovar o nível declarado. Se você quer aprimorar seu nível de conhecimento em algum idioma, confira bolsas de estudo com descontos especiais para começar a estudar já.

7- Informática

Coloque o curso e nível e seu conhecimento técnico das ferramentas de informática e internet. Seja sincero, pois quando as vagas necessitam de algum programa específico testes podem ser aplicados.

Fonte do infográfico: Cahto

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