Concurso da Caixa: saiu edital com vagas no Pará; salários de até R$ 14 mil

Por 73,71% dos votos, os bancários e bancárias da Caixa reavaliaram as propostas de Convenção Coletiva de Trabalho (CCT Fenaban) Foto: Agência Brasil

JC Concursos/Redação do DIÁRIO

Foi publicado, no diário oficial da União desta quinta-feira, 22 de fevereiro, o edital de abertura de inscrições do aguardado concurso Caixa Econômica Federal. A liberação já havia sido antecipada, na última terça, dia 21, pelo presidente da instituição, Carlos Vieira, bem como pelo presidente Luiz Inácio Lula da Silva. Do total de oportunidades, 4 mil são para cargos com exigência de ensino médio e 50 para nível superior, sendo 3.240 imediatas e 810 cadastros.

As remunerações iniciais são de R$ 3.762 técnico bancário e técnico bancário na área de tecnologia da informação, R$ 11.186 para médico do trabalho e R$ 14.915 para engenheiro do trabalho, com jornadas de trabalho de 30 horas semanais para os técnicos e 40 para os demais cargos. As inscrições serão recebidas no período de 29 de fevereiro a 25 de março.

As oportunidade da Caixa estão distribuídas da seguinte forma:

técnico bancário – 2 mil vagas, sendo 1.600 imediatas e 400 cadastros
técnico bancário na área de tecnologia da informação – 2 mil vagas, sendo 1.600 imediatas e 400 cadastros
médico do trabalho – 28 vagas, sendo 23 imediatas e 5 cadastros
engenheiro de segurança do trabalho – 22 vagas, sendo 17 imediatas e 5 cadastros

Além da remuneração, os servidores da Caixa também contam com diversos benefícios:
participação nos lucros ou resultados, nos termos da legislação pertinente e
do acordo sindical vigente;
plano de saúde, plano de Previdência Complementar;
auxílio Refeição/Alimentação, vale transporte, auxílio creche; e
Possibilidade de ascensão profissional e acesso a ações de capacitação e
desenvolvimento

As exigências específicas dos cargos são as seguintes:
técnico bancário e técnico bancário na área de tecnologia da informação: certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação. Não ficará configurada a conclusão do curso de nível médio se o candidato estiver cumprindo período de recuperação ou dependência na época da admissão, fato que implicará sua eliminação deste Concurso Público

engenheiro de segurança do trabalho : diploma devidamente registrado de conclusão de curso de graduação em arquitetura ou engenharia, com registro no CREA e curso de pós-graduação em segurança no trabalho com carga horária mínima de 360 horas, reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC), ambos emitidos até a data de admissão.
médico do trabalho: diploma de conclusão de curso de graduação em Medicina, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), registro no Conselho Regional de Medicina (CRM), e certificado de conclusão de curso de Especialização em Medicina do Trabalho, ambos registrados até a data de admissão.

INSCRIÇÕES
As inscrições poderão ser feitas somente pela internet, na página eletrônica da banca organizadora, que é a Fundação Cesgranrio.

No primeiro dia, o acesso será permitido a partir das 10 horas, enquanto no último dia, até às 16 horas.

As taxas serão as seguintes:

ensino médio – R$ 50
nível superior – R$ 65
O pagamento deve ser feito até a data indicada no boleto bancário

AS PROVAS
A aplicação das provas objetivas e redação ou prova discursiva do concurso Caixa Econômica Federal está marcada para ocorrer em 26 de maio, com duração de cinco horas.

Para os técnicos bancários, a prova objetiva contará com 60 questões, da seguinte forma:
conhecimentos básicos – 25 questões
conhecimentos específicos – 35 questões

Para técnico bancário novo, a parte de conhecimentos gerais será da seguinte forma:
Língua Portuguesa: 5 questões com valor de 1 ponto cada, subtotalizando 5 pontos;
Língua Inglesa: 5 questões com valor de 1 ponto cada, subtotalizando 5 pontos;
Matemática Financeira: 5 questões com valor de 1 ponto cada, subtotalizando 5 pontos;
Noções de Probabilidade e Estatística: 5 questões com valor de 1 ponto cada, subtotalizando 5 pontos;
Comportamentos éticos e compliance: 5 questões com valor de 1 ponto cada, subtotalizando 5 pontos.

Em conhecimentos específicos:
Conhecimentos Bancários: 15 questões com valor de 1 ponto cada, subtotalizando 15 pontos;
Conhecimentos de Tecnologia da Informação e Comunicação: 5 questões com valor de 1 ponto cada, subtotalizando 5 pontos;
Conhecimentos e Comportamentos Digitais: 5 questões com valor de 1 ponto cada, subtotalizando 5 pontos.
Atendimento Bancário: 10 questões com valor de 1 ponto cada, subtotalizando 10 pontos
Para técnico bancário na área de tecnologia da informação, a parte de conhecimentos gerais será da seguinte forma:

Língua Portuguesa: 5 questões com valor de 1 ponto cada, subtotalizando 5 pontos;
Língua Inglesa: 5 questões com valor de 1 ponto cada, subtotalizando 5 pontos;
Matemática Financeira: 5 questões com valor de 1 ponto cada, subtotalizando 5 pontos;
Noções de Probabilidade e Estatística: 5 questões com valor de 1 ponto cada, subtotalizando 5 pontos;
Comportamentos éticos e compliance: 5 questões com valor de 1 ponto cada, subtotalizando 5 pontos.

Em conhecimentos específicos:

Tecnologia da Informação: 30 questões com valor de 1 ponto cada, subtotalizando 30 pontos;
Conhecimentos e Comportamentos Digitais: 5 questões com valor de 1 ponto cada, subtotalizando 5 pontos.

A Redação deve ser estruturada na forma de texto em prosa do tipo dissertativo-argumentativo, e valerá 100 pontos, considerando os critérios a seguir:

a) adequação ao tema proposto;
b) adequação ao tipo de texto solicitado;
c) emprego apropriado de mecanismos de coesão (referenciação, sequenciação e
demarcação das partes do texto);
d) capacidade de selecionar, organizar e relacionar de forma coerente argumentos pertinentes ao tema proposto;
e) pleno domínio da modalidade escrita da norma-padrão (adequação vocabular, ortografia, morfologia, sintaxe de concordância, de regência e de colocação).

Para técnicos, a seleção contará, ao todo, com as seguintes etapas:

1ª Etapa – Avaliação de Conhecimentos, mediante a aplicação de provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, sob a responsabilidade da FUNDAÇÃO
C ES G R A N R I O.

2ª Etapa – Prova de Redação de caráter eliminatório, sob a responsabilidade da FUNDAÇÃO CESGRANRIO.

3 ª Etapa – Procedimento de verificação da condição declarada para concorrer às vagas reservadas a pessoas negras, sob a responsabilidade da FUNDAÇÃO
C ES G R A N R I O.

4ª Etapa – Procedimentos Admissionais para comprovação do atendimento aos requisitos e condições necessárias para contratação e Exames Médicos Admissionais, de
caráter eliminatório, sob a responsabilidade da CAIXA.

Para médico do trabalho, a prova objetiva contará com 70 questões, da seguinte forma:
conhecimentos básicos – 30 questões
conhecimentos específicos – 40 questões
A parte de conhecimentos básicos será feita da seguinte forma:

Língua Portuguesa: 10 questões com valor de 1 ponto cada, subtotalizando 10 pontos;
Língua Inglesa: 5 questões com valor de 1 ponto cada, subtotalizando 5 (cinco) pontos;
Conhecimentos e comportamentos digitais: 5 questões com valor de 1 ponto cada, subtotalizando 5 pontos;
Comportamentos éticos e compliance: 5 questões com valor de 1 ponto cada, subtotalizando 5 pontos;
Noções de Probabilidade e Estatística: 5 questões com valor de 1 ponto cada, subtotalizando 5 pontos
Em conhecimentos específicos

Conhecimentos Médicos Gerais: 10 questões com valor de 1 ponto cada, subtotalizando 10 pontos.
Medicina do Trabalho e Saúde do Trabalhador: 15 questões com valor de 1 ponto cada, subtotalizando 15 pontos.
Legislação Específica: 10 questões com valor de 1 ponto cada, subtotalizando 10 pontos.
Auditoria Médica e Plano de Saúde:5 questões com valor de 1 ponto cada, subtotalizando 5 pontos.
Para engenheiro de segurança, a parte de conhecimentos gerais:

Língua Portuguesa: 10 questões com valor de 1 ponto cada, subtotalizando 10 pontos;
Língua Inglesa: 5 questões com valor de 1 ponto cada subtotalizando 5 pontos;
Conhecimentos e comportamentos digitais: 5 questões com valor de 1 ponto cada, subtotalizando 5 pontos;
Comportamentos éticos e compliance: 5 questões com valor de 1 ponto cada, subtotalizando 5 pontos;
Noções de Probabilidade e Estatística: 5 questões com valor de 1 ponto cada, subtotalizando 5 pontos
Em conhecimentos específicos:

Saúde e Segurança no Trabalho: 40 questões com valor de 1 ponto cada, subtotalizando 40 pontos
Para médico e engenheiro, a seleção contará com três etapas:

1ª Etapa será composta por provas objetivas,
2ª Etapa, por prova discursiva, ambas de caráter eliminatório e classificatório
3ª Etapa será constituída por prova de títulos, de caráter apenas classificatório
A prova discursiva valerá até 10 pontos e os títulos contarão com limite de cinco pontos para a classificação final

AS VAGAS NO PARÁ
Técnico bancário novo
Vagas em Belém (27 + 7 cadastros de reserva), Cametá (51 + 12 cadastros de reserva), Itaituba (5 + 1 cadastro de reserva), Castanhal (29 + 7 cadastro de reserva), Marabá (27 + 7 cadastro de reserva) e Santarém (24 + 6 cadastro de reserva).

MÉDICO DO TRABALHO
1 Vaga no Pará

ENGENHEIRO DE SEGURANÇA DO TRABALHO
1 Vaga no Pará

Assuntos