Em mais uma conquista de sua atual gestão, o Conselho Regional de Engenharia e Agronomia do Estado do Pará (Crea- PA) promoverá concurso público, em 2024 e a banca do certame foi anunciada nesta quinta-feira (08). A presidente do CREA-PA, Eng. Civil Adriana Falconeri, disse que o objetivo do concurso é trazer novos perfis ao Crea-PA, e, ao mesmo tempo, proporcionar a inserção de profissionais no mercado de trabalho. O último concurso realizado foi em 2014.
O documento foi publicado no Diário Oficial da União e destaca o Instituto AOCP como a responsável por organizar e executar o novo concurso, incluindo todo o material e recursos humanos envolvidos, para preenchimento de vagas e composição de cadastro de reserva.
De acordo com o documento, o concurso ofertará vagas imediatas e oportunidades de cadastro de reserva para os cargos de Agente Profissional do Sistema (modalidades: Civil; Elétrica; Mecânica e Metalúrgica; Agrimensura; Geologia e Minas; Química; Agronomia); Analista – Direito; Analista – Contabilidade; Agente Administrativo/Motorista; e Agente Administrativo.
Atualmente, o CREA-PA conta com apenas 116 funcionários efetivos, dentre eles 33 agentes da fiscalização. “Precisamos reforçar as ações de fiscalização, atuar em todos os municípios do Pará, e melhorar o nosso atendimento”, disse a presidente do Conselho, Adriana Falconeri.
Notícias Relacionadas
REAÇÃO
Luiza Trajano critica empresário que disse 'Deus me livre de mulher CEO'
A empresária Luiza Helena Trajano, dona do Magalu, criticou nesta quinta-feira (19) comentários machistas do fundador da G4 Educação, Tallis Gomes, sobre mulheres em posição de liderança.
Coluna
Justiça em Fatos (1º/9)
Conselheira do TCE-PA, Daniela Barbalho, obtém nota 10 em dissertação de mestrado em Direitos Fundamentais da UNAMA
As oportunidades são de níveis médio e superior de escolaridade, com salários iniciais que variam de R$ 4.000 a R$ 8.000, além de benefícios. Adriana Falconeri reforça que o CREA-PA cumprirá o pagamento do piso salarial dos profissionais do Sistema.
“O pagamento de um salário digno ao engenheiro não pode ser visto como um custo, mas como um investimento. Um investimento na qualidade do serviço e segurança para a sociedade”, defende. Essa é uma bandeira desde o início de sua gestão, da valorização profissional, proporcionando o bem-estar à sociedade.
